Vertrieb und Recruiting ohne Zeitaufwand

Aufträge und Fachkräfte. Planbar statt Zufall.

Wir haben für 100+ Betriebe in 15 Branchen qualifizierte Anfragen und Bewerbungen gewonnen. Sie wählen aus und schließen ab.

Was brauchen Sie?

Anfragen gewinnen → Fachkräfte gewinnen → 5/5 ★★★★★

Mit Anfragen-GarantieMit Bewerbungs-Garantie

Eingang Beispielansicht

    100+ Betriebe betreut

    Filli Stahl
    Kärnten Werbung
    Krankenhaus Spittal an der Drau
    Hilfswerk Kärnten
    Falkensteiner Hotels und Residences

    Aktiv in 15 Branchen

    Medizinisches Personal im Gespräch auf einem Klinikgang
    Gesundheit
    Arbeit im Handwerksbetrieb
    Handwerk
    Anlage eines Industriebetriebs
    Industrie
    Rezeptionist am Empfang eines Hotels
    Hotellerie
    Mitarbeiter im Gespräch am Gabelstapler eines Handelsbetriebs
    Handel

    Haben Sie schon alles versucht, aber finden einfach keine neuen Aufträge?keine Fachkräfte?

    Anfragen pro Woche▼ 38 %
    KW 01KW 06KW 12

    Der leere Monat nach dem vollen

    Auf drei starke Monate folgt einer, in dem kaum etwas hereinkommt.

    Posteingang1 von 4 passt

    Anfragen, die nicht kaufen

    Ihr Team sortiert Angebote, statt zu verkaufen.

    März · Anfragen pro Tag2 von 30 Tagen

    Abhängig von Empfehlungen

    Empfehlungen lassen sich weder steuern noch planen.

    Bewerbungen pro Monat▼ 42 %
    Monat 1Monat 4Monat 8

    Die Stelle ist seit acht Monaten offen

    Das Inserat läuft, passende Bewerbungen kommen keine.

    Auftragsbuch1 von 4 machbar

    Aufträge abgelehnt, weil niemand sie ausführen kann

    Die Nachfrage ist da, die Kapazität fehlt.

    März · Ausfalltage9 Tage

    Team überlastet, Krankenstand steigt

    Die offene Stelle verteilt sich auf alle anderen.

    In 1–2 Wochen live, ab dann Ø 7 Tage bis zur ersten AnfrageBewerbung

    Wie EasyPlus Ihre Anfragen planbar machtIhre offenen Stellen planbar besetzt

    Lead+: Meta, Google, LinkedIn, Landingpage und CRM aus einer HandTeam+: Fachkräfte erreichen, die gerade nicht auf Jobbörsen suchen

    Einzelne Anzeigen reichen nicht mehr. Wir verbinden Kanäle, Landingpage und CRM zu einem Ablauf, den Sie jede Woche an denselben Kennzahlen ablesen.

    Wer wechseln will, sucht selten aktiv. Wir sprechen Fachkräfte auf Meta, Google und LinkedIn direkt an, fragen Erfahrung, Wechselgrund und Verfügbarkeit ab und übergeben nur passende Bewerbungen in Ihr Portal.

    Ø 7 Tage bis zur ersten AnfrageØ 7 Tage bis zur ersten passenden Bewerbung

    Kampagne, Landingpage und Tracking stehen in ein bis zwei Wochen. Ab Kampagnenstart vergehen im Schnitt sieben Tage bis zur ersten Anfrage.

    Stellenanzeige, Kurzbewerbung und Tracking stehen in ein bis zwei Wochen. Im Schnitt sieben Tage nach Anzeigenstart liegt die erste Bewerbung im Portal, samt Erfahrung, Wechselgrund und Verfügbarkeit.

    Übergabe: Sie behalten Daten, Zugänge und KontakteÜbergabe: Der Bewerber-Pool gehört Ihnen

    Der Prozess läuft in Ihrem System, nicht nur in unserem. Endet die Zusammenarbeit, bleibt alles bei Ihnen.

    Jede Bewerbung liegt in Ihrem Portal, jede Anzeige läuft auf Ihren Konten. Wer heute nicht passt, bleibt als Kontakt für die nächste Stelle. Endet die Zusammenarbeit, bleibt alles bei Ihnen.

    Lead+ und Team+

    Sechs Bausteine, ein System

    Einzelne Maßnahmen greifen zu kurz, weil sie nur einen Teilbereich abdecken. Lead+ verbindetTeam+ verbindet sechs Bausteine, damit Sie nicht mehr, sondern die richtigen Menschen erreichen.

    Zielgruppen-Daten

    Wer kauft, wer bewirbt sich, in welchem Umkreis.

    Creatives vor Ort

    Foto und Video in Ihrem Betrieb, mit Ihren Leuten.

    Meta, Google, LinkedIn

    Ausgespielt wird dort, wo Ihre Zielgruppe wirklich ist.

    Landingpage und Funnel

    Eine Seite mit genau einem Ziel: die AnfrageBewerbung.

    Vorqualifizierung

    Abgefragt wird, bevor Ihr Team das erste Mal spricht.

    Automatisiertes Nachfassen

    Wer nicht sofort antwortet, ist nicht verloren.

    EasyAnfrage

    Jede Anfrage im Blick.Jede Bewerbung im Blick.
    Keine geht verloren.

    Alle Anfragen laufen in einer Oberfläche zusammen, die wir selbst entwickelt haben — und die Sie behalten. In Echtzeit, mit Benachrichtigung per E-Mail und SMS. Alle Kampagnen-Zahlen sehen Sie selbst, live.Alle Bewerbungen laufen in einer Oberfläche zusammen, die wir selbst entwickelt haben — und die Sie behalten. In Echtzeit, mit Benachrichtigung per E-Mail und SMS. Alle Kampagnen-Zahlen sehen Sie selbst, live.

    Nichts geht verloren

    Auch abends und am Wochenende: Jede Anfrage wartet im Board, bis sie bearbeitet ist.Auch abends und am Wochenende: Jede Bewerbung wartet im Board, bis sie bearbeitet ist.

    Vorqualifiziert statt AnfragenflutVorqualifiziert statt Bewerbungsflut

    Budget, Zeitrahmen, Projekt — die wichtigsten Antworten auf einen Blick an jeder Karte.Erfahrung, Wechselgrund, Verfügbarkeit — die wichtigsten Antworten auf einen Blick an jeder Karte.

    Ihr Team arbeitet sofort mit

    Lead-Board ohne Schulung, Status per Klick, Erinnerung wenn etwas liegen bleibt.

    Zahlen, die Sie selbst sehen

    Anfragen, Kosten pro Anfrage, Verlauf — jederzeit im Portal, kein Agentur-Report nötig.Bewerbungen, Kosten pro Bewerbung, Verlauf — jederzeit im Portal, kein Agentur-Report nötig.

    Mit diesem System können wir Ihre Anfragen und Stellen planbar machen

    Wir schauen uns Ihre Zahlen an und sagen Ihnen, welche Menge in Ihrer Branche realistisch ist. Auch dann, wenn daraus keine Zusammenarbeit wird.

    Erstgespräch vereinbaren →

    Kostenlos · 30 Minuten · telefonisch, per Video oder vor Ort

    Besprechung der Kampagnenzahlen mit einem Kundenbetrieb

    Unsere Ergebnisse

    100+ Betriebe konnten ihre Aufträge und Stellen bereits planbar machen:

    Kampagnenmotiv der Zusammenarbeit mit Holz Graf Ges.m.b.H. Kundenstimme im Video

    Holz Graf Ges.m.b.H.

    Holz und Böden

    85 qualifizierte Anfragen in 40 Tagen

    Holz Böden Social Media
    Kampagnenmotiv der Zusammenarbeit mit Kenda Abwassertechnik GmbH Kundenstimme im Video

    Kenda Abwassertechnik GmbH

    Andreas Kenda

    82 qualifizierte Anfragen

    Anlagenaufträge Regenzisternen Techniker
    Kampagnenmotiv der Zusammenarbeit mit Brunner GmbH Kundenstimme im Video

    Brunner GmbH

    Albin Brunner

    103 Anfragen aus Großküchen und Gastronomie

    Lebensmittel Großküchen B2B
    240.000 EUR Mehrumsatz in 6 Monaten Ergebnis
    Johannes Holzer, Geschäftsführer
    Johannes HolzerGeschäftsführer

    Die Holzer Stiege GmbH

    Johannes Holzer

    240.000 EUR Mehrumsatz in 6 Monaten

    Treppen Neubau Sanierung Direktkunden
    6 Neukunden in den ersten 72 Stunden Ergebnis
    Holger Fricke, Geschäftsführer
    Holger FrickeGeschäftsführer

    Actiforce Europe GmbH

    Holger Fricke

    6 Neukunden in den ersten 72 Stunden

    Möbelherstellung Office-Händler B2B
    2 Stellen besetzt, dazu 7 Termine mit Neukunden Ergebnis
    Stefan Kogler, Geschäftsführer
    Stefan KoglerGeschäftsführer

    WaKaTECH GmbH

    Stefan Kogler

    2 Stellen besetzt: Elektriker und Büromitarbeiterin

    7 Neukunden-Termine in den ersten 3 Wochen

    Elektriker Büro Neukunden-Kampagne
    Alle 20 Fallbeispiele ansehen →

    Der Vergleich

    Was macht EasyPlus anders?

    Der Unterschied zeigt sich nicht in der Anzeige, sondern in dem, was danach mit jeder AnfrageBewerbung passiert.

    Mit klassischer Agentur

    • Sie bekommen Einzelmaßnahmen ohne System, meist einzelne Anzeigen ohne passende Landingpage dahinter
    • Ein Junior-Texter betreut Sie neben 20 weiteren Kunden gleichzeitig
    • Stockfotos statt Bildern aus Ihrem Betrieb, austauschbar wie bei jedem Mitbewerber
    • Die Zahlen bleiben in der Blackbox der Agentur, Sie sehen nur den Monatsbericht
    • Kein Ergebnisversprechen, das Honorar läuft trotzdem weiter, egal was kommt

    Mit EasyPlus

    • Ein System aus Kampagne, Landingpage, Vorqualifizierung und CRM, alles aus einer Hand
    • Fester Ansprechpartner, der Ihre Kampagne auch selbst umsetzt und täglich aussteuert
    • Foto und Video bei Ihnen vor Ort produziert, mit Ihren Leuten und Ihren Baustellen
    • Jeder Euro in Ihrem CRM nachvollziehbar, Übergabe von Daten, Zugängen und Kontakten inklusive
    • Anfragen-GarantieBewerbungs-Garantie schriftlich im Angebot, eine konkrete Menge statt eines vagen Versprechens

    Aufträge und Stellen planbar machen

    Unsere Zusammenarbeit in 3 Schritten.

    Wir wissen, wie knapp Ihre Zeit ist. Bis Ihre Anfragen und Bewerbungen laufen, brauchen wir genau drei Schritte.

    01

    Kostenloses Erstgespräch

    30 Minuten, keine Vorbereitung nötig. Wir klären, wo Ihr Engpass liegt und welche Menge realistisch ist.

    02

    Analyse und Strategie

    Wir werten Zielgruppe, Region und Ihre bisherigen Zahlen aus. Am Ende steht eine Zahl, kein Gefühl.

    03

    System läuft

    In ein bis zwei Wochen live. Sie sehen jede Woche dieselben Kennzahlen wie am ersten Tag.

    David Moritz und Patrick Markun, Gründer von EasyPlusMedia Klagenfurt, Österreich

    Über uns

    Wir sind EasyPlusMedia.

    Wir sind eine Agentur aus Klagenfurt und haben für 100+ Betriebe in Österreich, Deutschland und der Schweiz gearbeitet. Unser Team kommt aus Marketing, Vertrieb, Kreation und Technik, alle Bausteine sitzen unter einem Dach.

    Wir verfolgen ein Ziel: die Systeme der Konzerne für Betriebe nutzbar machen, die keine eigene Marketingabteilung haben. Wir entscheiden nach Daten statt nach Vermutungen, und Sie sprechen mit denen, die Ihre Kampagne auch umsetzen.

    Vertrauen uns:

    Filli Stahl Hilfswerk SW Umwelttechnik Österreich GmbH Lam Research
    Erstgespräch vereinbaren → Zu den Ergebnissen

    Das Team hinter über 25.000 Anfragen und Bewerbungen

    Porträt von David Moritz
    David MoritzGeschäftsführer und Gründer
    Porträt von Patrick Markun
    Patrick MarkunGeschäftsführer und Gründer
    Porträt von Alexandra Schuhai
    Alexandra SchuhaiPerformance Marketing
    Porträt von Janine Einspieler
    Janine EinspielerSales Managerin
    Porträt von Felix Islebe
    Felix IslebeMotion Design und Editing
    Porträt von Philipp Deininger
    Philipp DeiningerDigital Ads Strategist

    Bewertungen

    Was Betriebe über uns schreiben

    Bewertungen bei Google und Trustpilot, wörtlich übernommen.

    ★★★★★

    Die jungen, motivierten, kreativen sowie äußerst engagierten Jungs der Firma easy+ Werbeagentur leisten wirklich sehr professionelle Arbeit und das auch noch zu einem wirklich ausgezeichneten Preis-/ Leistungsverhältnis. Ich war mit der Umsetzung meines Markenauftritts (Website, Logo & alles was dazugehört) wirklich sehr zufrieden und kann die Dienstleistung wirklich nur wärmstens weiterempfehlen.

    Rudolf Sylle RS Finance-Consulting e.U. vor 2 Jahren
    ★★★★★

    Die Zusammenarbeit mit EasyPlus Media ist sehr positiv. Professionell, zuverlässig und mit ausgezeichneter Kommunikation. Wünsche wurden schnell und genau umgesetzt, absolut empfehlenswert!

    David Schmidt Schmidt Raumausstattung GmbH vor 4 Monaten
    ★★★★★

    Tolle Beratung von David und Patrick. Sehr sympathisch und zuverlässig.

    MM Marko Messner vor 2 Jahren
    ★★★★★

    Kreativität und Professionalität zeichnen einen wahren Social-Media-Experten aus. Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Plattformen sind essenziell für den Erfolg. Strategisches Denken und die Fähigkeit, Trends zu erkennen, sind unverzichtbar. Mit zielgerichteten Kampagnen wird die gewünschte Zielgruppe erreicht. Kontinuierliche Analyse und Optimierung sichern den nachhaltigen Erfolg in der digitalen Welt.

    Anamaria Gassinger Falkensteiner vor einem Jahr
    ★★★★★

    Die Leute kennen sich aus…in Zeiten wie diesen ist Werbung wie die Jungs das machen ein MUSS… für jeden Unternehmer. Macht weiter so. Glg Folien Xtreme

    Timo Ettlmayr Folien Xtreme vor einem Jahr
    ★★★★★

    Super nettes und kompetentes Team. Die Qualität der Arbeit spricht für sich selbst. Sehr empfehlenswert.

    PO philipp oblin vor einem Jahr
    ★★★★★

    David Moritz ist ein sehr engagierter Jungunternehmer mit grossen fachlichem Wissen. Die Aufträge wurden schnell und qualitativ hochwertig umgesetzt. Außerdem ist er persönlich sehr interessiert am Kunden und in der Nachbereitung. Für online und Webdesign sehr zu empfehlen.

    PZ Petra Zimmermann vor 2 Jahren
    ★★★★★

    David und Patrick sind zwei junge und engagierte Social Media Experten die sich richtig ins Zeug legen. Weiter so :)

    Oliver Rauscher Wüstenrot vor 2 Jahren
    ★★★★★

    Wir arbeiten seit kurzer Zeit mit EasyPlusMedia zusammen. Es klappt alles perfekt und reibungslos.

    Albin Brunner Brunner GmbH vor einem Jahr
    ★★★★★

    Sehr kompetente Beratung. Das Team hat viel Detailwissen in dem immer unübersichtlicheren Feld des SocialMedia Marketings.

    Andreas Kenda Kenda Abwassertechnik GmbH Trustpilot
    ★★★★★

    Sehr kompetente und hilfsbereite Betreuung unseres Projektes. Bei Fragen und Anliegen, immer erreichbar! Kann ich nur Empfehlen :)

    Johann Gruber Web-Stapler MH GmbH Trustpilot
    5,0/5 ★★★★★ 28 verifizierte Bewertungen bei Google Alle Bewertungen ansehen

    Fragen und Antworten.

    Sie zahlen ein monatliches Honorar für Aufbau und Betreuung, dazu kommt Ihr Werbebudget, das direkt an Meta oder Google geht. Wie hoch beides ausfällt, hängt von Ihrem Ziel, Ihrer Region und der gewünschten Menge ab. Die konkrete Zahl nennen wir Ihnen im Erstgespräch.

    Drei Monate. Im ersten Monat entstehen Creatives, Landingpage und Tracking, ab dem zweiten lässt sich optimieren, im dritten sehen Sie, was der Kanal dauerhaft leistet.

    Die ehrliche Untergrenze liegt bei 10 Mitarbeitern. Darunter fehlt meist die Kapazität, zusätzliche Anfragen auch zu bedienen. Wenn Sie darunter liegen, sagen wir das im Erstgespräch.

    Ihre Daten liegen in Ihrem eigenen Portal und CRM. Unser Portal hosten wir in der EU; für einzelne Werkzeuge setzen wir etablierte Anbieter ein, teils mit Servern in den USA — abgesichert über EU-Standardvertragsklauseln. Alle Empfänger stehen in der Datenschutzerklärung, Speicherdauer und Löschung regeln wir im Auftragsverarbeitungsvertrag.

    Dann greift die Anfragen-GarantieBewerbungs-Garantie. Vor dem Start legen wir gemeinsam fest, wie viele qualifizierte AnfragenBewerbungen im vereinbarten Zeitraum kommen sollen, und schreiben diese Zahl ins Angebot. Voraussetzung ist, dass Sie die Kontakte im Portal bearbeiten, damit wir gemeinsam nachvollziehen können, was aus jeder AnfrageBewerbung geworden ist.

    Konzentrieren Sie sich auf Ihr Geschäft, wir kümmern uns um Anfragen und Bewerbungen.

    Erfahren Sie, wie Sie qualifizierte Anfragen und Bewerbungen planbar bekommen. Wir sehen uns Ihre Zahlen an, bevor wir irgendetwas vorschlagen.

    Erstgespräch vereinbaren →

    Kostenlos · 30 Minuten · telefonisch, per Video oder vor Ort

    Mitarbeiter eines Kundenbetriebs bei der Arbeit am Bewerbungsprozess